Hösten är ett bra tillfälle att reflektera över arbetsmiljön och starta nya initiativ för ett mer hållbart arbetsliv. Hos Försäkringskassan hittar du stöd och kunskap för att förebygga ohälsa på jobbet och ge rätt stöd till medarbetare som är sjukskrivna.
Vad kan jag göra om en medarbetare inte verkar må bra efter semestern?
Om du märker att en medarbetare inte mår bra är det viktigt att agera tidigt. Börja med att prata med medarbetaren om hur arbetsbelastningen ser ut, om det finns möjlighet till återhämtning och om det finns något annat som påverkar hur personen mår.
Fundera över om det finns något du kan göra för att anpassa arbetet. Det kan handla om att ändra eller prioritera bland arbetsuppgifter, eller om att erbjuda hjälpmedel som brusreducerande hörlurar eller en anpassad ergonomisk stol. Ta gärna hjälp av exempelvis företagshälsovården om det behövs.
Du kan också få bidrag från Försäkringskassan för att förebygga ohälsa och sjukfrånvaro. Arbetsplatsinriktat rehabiliteringsstöd täcker hälften av kostnaderna när du tar hjälp av en extern anordnare, till exempel företagshälsovården.
Vad kan du göra tidigt i en sjukskrivning? I den här korta filmen får du tips från Irene Jensen, professor i metoder för företagshälsa vid Karolinska Institutet.
Arbete där kvinnor är i majoritet organiseras och finansieras ofta på andra sätt än arbete där män är i majoritet, vilket kan påverka hur många som blir sjukskrivna.
Lyssna på Sara Andersson och Sofia Lindbom från Jämställdhetsmyndigheten berätta om vikten av jämställda arbetsplatser och hur man når dit, i ett nytt avsnitt av podden Tillsammans för ett hållbart arbetsliv.
Anmäl dig till Försäkringskassans kostnadsfria webbinarier för dig som är chef, arbetar med HR eller inom företagshälsovården.
WEBBINARIUM
Sjukskriven medarbetare – vad behöver du göra? – 22 september, kl. 10.00
Vad behöver du ha koll
på när en medarbetare är sjukskriven? I det här webbinariet går vi igenom hur
sjukskrivningsprocessen fungerar och vilken roll du har som arbetsgivare. Du får också möjlighet
att ställa frågor till våra experter.
Att vara chef när en medarbetare mår dåligt – 23 september, kl. 14.00
Praktiska exempel på hur du som chef kan agera och vilket stöd du kan ge i olika situationer till en medarbetare med psykisk ohälsa.
Monica Bertilsson, docent i folkhälsovetenskap, delar kunskap och erfarenheter från flera forskningsprojekt om chefers strategier och om vilket organisatoriskt stöd som kan underlätta när medarbetare har psykisk ohälsa.
Vad kan du som arbetsgivare få ersättning för om du tar hjälp av företagshälsovården eller annan aktör i rehabiliteringsarbetet? Och hur fungerar det arbetsplatsinriktade rehabiliteringsstödet?
